Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.
Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.
Du möchtest als Teamleitung SAP HCM (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?
- Teamlead SAP HCM...strategisch denken, operativ handeln
- Du führst & entwickelst dein Team...fachlich wie menschlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Laptop & Firmenhandy
Deine Aufgaben
- Teamlead SAP HCM...strategisch denken, operativ handeln
- Du führst & entwickelst dein Team...fachlich wie menschlich
- Du steuerst Projekte aktiv mit...z. B. als PM, Scrum Master oder Architekt
- Du baust Kundenbeziehungen aus & nutzt das volle SAP HR-Portfolio
- Führungstrainings & Schulungen bereiten dich optimal vor
Das sollte zu dir passen
Wichtig sind:
- SAP-Profi mit Fokus auf Entwicklung oder Beratung
- Führungserfahrung & Gespür für Teamdynamik
- Top-fit in SAP HCM
- Interesse an Zukunftsthemen wie H4S4 & SuccessFactors
- Gutes Netzwerk in der SAP-Welt
- Kommunikationsstark...Deutsch & Englisch sicher
Du erfüllst nicht jeden Punkt?
Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.
Zusammenarbeit und Kultur
KULTUR DIE PASST: Offene Kommunikation & ehrliches Feedback Starker Teamgeist & Respekt im Miteinander Fokus auf individuelle Stärken Raum für Innovation & agile Denkweise Weiterentwicklung wird aktiv gefördert Gute Balance durch Flexibilität & Homeoffice
Darauf kannst du dich freuen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Laptop & Firmenhandy
- Coaching & Entwicklung
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents mit Teamspirit
- Firmenwagen je nach Rolle
So geht es weiter
- Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
- Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
- Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
- Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.
Vertraulich und auf Augenhöhe
recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.
Dein Einstieg
Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.
Ihr Ansprechpartner
Herr Michael Kulinski
Kontakt
recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München
+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de
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Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting
Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.
Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.
Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Hol dir den entscheidenden Vorteil für dein nächstes IT Interview.
Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.
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