Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.
Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.
Wir suchen aktuell: SAP ABAP Entwickler S/4HANA / Fiori (m/w/d) in Köln
Du möchtest als SAP ABAP Entwickler S/4HANA / Fiori (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?
- Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und entwickelst passende Konzepte.
- Du realisierst Weiterentwicklungen, Migrationen und Neuentwicklungen im SAP-Umfeld.
- Unbefristete Festanstellung
- Technisch vielseitige Aufgaben in einer modernen SAP-Landschaft
- Mitwirkung an strategisch relevanten Transformationsprojekten
Deine Aufgaben
- Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und entwickelst passende Konzepte.
- Du realisierst Weiterentwicklungen, Migrationen und Neuentwicklungen im SAP-Umfeld.
- Du arbeitest mit SAP BTP, E-Commerce sowie Lösungen in FI, SD oder MM.
- Du entwickelst und betreust Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen.
- Du unterstützt bei Fehleranalysen und der nachhaltigen Störungsbehebung.
- Du dokumentierst Lösungen und teilst dein Wissen im Team.
Das sollte zu dir passen
Wichtig sind:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP OO
- Praxis in der technischen Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen
- Verständnis für Schnittstellen und integrierte Prozesse
- Sichere Kommunikation auf Deutsch
Du erfüllst nicht jeden Punkt?
Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.
Zusammenarbeit und Kultur
Das Arbeitsumfeld Du arbeitest in einem stabilen, sicherheitsrelevanten Umfeld an einer zentralen SAP-Landschaft. Die Rolle verbindet technische Tiefe mit fachlichem Austausch und bietet Raum für nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Einzelmaßnahmen.
Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristete Festanstellung
- Technisch vielseitige Aufgaben in einer modernen SAP-Landschaft
- Mitwirkung an strategisch relevanten Transformationsprojekten
- Flexible Gleitzeit von 6:30 bis 21:00 Uhr
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Moderne Büroräume in Köln und kostenfreie Parkplätze
So geht es weiter
- Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
- Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
- Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
- Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.
Vertraulich und auf Augenhöhe
recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.
Dein Einstieg
Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.
Ihr Ansprechpartner
Herr Michael Kulinski
Kontakt
recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München
+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de
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Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting
Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.
Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.
Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Hol dir den entscheidenden Vorteil für dein nächstes IT Interview.
Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.
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