Warum sich die Bewerbung lohnt

Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.

Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.

Prozessmanager Logistik – SAP & Transformation (m/w/d)
40 Stunden pro Woche
unbefristet
Frühester Beginn ab sofort
65.000 - 82.000 EUR pro Jahr
recruitIT Consulting
SAP Verantwortung übernehmen...Teams, Prozesse und Transformation wirksam voranbringen

Du möchtest als Prozessmanager Logistik...SAP & Transformation (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, IT und operativem Geschäft...und sorgst dafür, dass Prozesse nicht nur funktionieren, sondern besser werden.
  • Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst sie im SAP-Umfeld gezielt weiter
  • Diese Position entsteht im Rahmen einer größeren Transformation...du steigst also nicht in ein fertiges System ein, sondern kannst aktiv mitgestalten.
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung einer modernen Logistiklandschaft
  • Du hast echten Einfluss auf Prozesse, Systeme und Zusammenarbeit

Deine Aufgaben

  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, IT und operativem Geschäft...und sorgst dafür, dass Prozesse nicht nur funktionieren, sondern besser werden.
  • Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst sie im SAP-Umfeld gezielt weiter
  • Du stellst sicher, dass Prozesse sauber umgesetzt und eingehalten werden
  • Du begleitest Systemanpassungen, Tests und Rollouts und bringst Struktur in komplexe Changes
  • Du übersetzt Anforderungen aus der Praxis in klare, umsetzbare Lösungen
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen...von operativen Einheiten bis zur IT
  • Du bringst dein Wissen aktiv ein, schulst Teams und fungierst als Multiplikator

Das sollte zu dir passen

Wichtig sind:

  • Erfahrung in Logistik, Distribution oder Supply Chain Management
  • Sehr gutes Verständnis für Prozesse...idealerweise im SAP-Umfeld (z. B. MM, EWM, SD)
  • Freude daran, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen
  • Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären
  • Strukturierte, analytische Denkweise und Hands-on-Mentalität
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten

Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Zusammenarbeit mit Verantwortung

Bei der BwBM arbeitest Du in einem Umfeld, in dem Versorgungssicherheit, Verlässlichkeit und wirtschaftliches Handeln zählen. Fachbereiche und IT arbeiten eng zusammen. Entscheidungen sollen nachvollziehbar sein und Veränderungen werden gemeinsam umgesetzt.

Darauf kannst du dich freuen

  • Diese Position entsteht im Rahmen einer größeren Transformation...du steigst also nicht in ein fertiges System ein, sondern kannst aktiv mitgestalten.
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung einer modernen Logistiklandschaft
  • Du hast echten Einfluss auf Prozesse, Systeme und Zusammenarbeit
  • Du bewegst dich in einem Umfeld, das Stabilität mit Entwicklung verbindet
  • Du wirst Teil eines Teams, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

So geht es weiter

  1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
  2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
  3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
  4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.

Vertraulich und auf Augenhöhe

recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

Dein Einstieg

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München

+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de




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So läuft es weiter

Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting

1 Profil senden

Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.

2 Kurz abstimmen

Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.

3 Gezielt vorstellen

Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.

Diskretion ist selbstverständlich.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Noch nicht optimal vorbereitet?

Hol dir den entscheidenden Vorteil für dein nächstes IT Interview.

Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.

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