Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.
Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.
Wir suchen aktuell: IT Service Manager (m/w/d) in Köln
Du möchtest als IT Service Manager (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?
- Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams (aktuell 6 Kollegen) im Bereich zentrale IT-Services
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der verantworteten IT-Services (MDE/MDM, Lizenzmanagement, PKI, IAM, Verschlusssachen)
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem expandierenden Team mit großem Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams (aktuell 6 Kollegen) im Bereich zentrale IT-Services
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der verantworteten IT-Services (MDE/MDM, Lizenzmanagement, PKI, IAM, Verschlusssachen)
- Steuerung externer IT-Dienstleister in enger Zusammenarbeit mit den Service-Managern
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs während der Wachstumsphase
- Enge Abstimmung mit Anforderungsmanagement, IT-Architektur und Abteilungsleitung
Das sollte zu dir passen
Wichtig sind:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im IT-Umfeld
- Langjährige Erfahrung im IT-Servicemanagement oder vergleichbarer Rolle (System Engineer o. Ä.), idealerweise aus IT-Dienstleistung, Industrie oder öffentlichem Umfeld
- Grundlagenwissen in IAM, PKI und IT-Lizenzierung; Erfahrung mit VS-NfD ist von Vorteil
- Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise, hohe Empathie und Kooperationsbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht jeden Punkt?
Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.
Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem expandierenden Team mit großem Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Individuelle Einarbeitung und Patenmodell, regelmäßige Abstimmung mit Team- und Abteilungsleitung
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Gleitzeit (6:30–21:00 Uhr) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume in Köln mit ÖPNV- und Autobahnanbindung sowie kostenfreien Parkplätzen
- Gelebte Feedback-Kultur und üblicherweise jährliche Gehaltsanpassung
So geht es weiter
- Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
- Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
- Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
- Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.
Vertraulich und auf Augenhöhe
recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.
Dein Einstieg
Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.
Ihr Ansprechpartner
Herr Michael Kulinski
Kontakt
recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München
+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de
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Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting
Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.
Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.
Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
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Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.
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