Warum sich die Bewerbung lohnt

Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.

Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.

IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)
40 Stunden pro Woche
unbefristet
Frühester Beginn ab sofort
75.000 - 92.000 EUR pro Jahr
recruitIT Consulting
Projekte und Prozesse sichtbar voranbringen...mit Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung

Du möchtest als IT Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

  • Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Digitalisierungsinitiativen...von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
  • Du entwickelst Strukturen für Digitalisierung und Software Lifecycle
  • Du arbeitest an zentralen Digitalisierungsprojekten der Organisation
  • Du hast echten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Systeme
  • Du bewegst dich nah an Entscheidungsträgern und gestaltest mit

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Digitalisierungsinitiativen...von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
  • Du entwickelst Strukturen für Digitalisierung und Software Lifecycle
  • Du steuerst Projekte von der Konzeptphase über Pilotierungen bis in den Betrieb
  • Du bringst Fachbereiche, IT und externe Partner an einen Tisch und sorgst für klare Umsetzung
  • Du erkennst Potenziale, priorisierst sinnvoll und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
  • Du gestaltest aktiv eine Umgebung, in der neue Technologien getestet und etabliert werden

Das sollte zu dir passen

Wichtig sind:

  • Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
  • Ein gutes Gespür für Prozesse, Organisation und Technologie
  • Die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und mitzunehmen
  • Struktur, Klarheit und Durchsetzungsstärke...auch wenn es mal komplex wird
  • Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Zusammenarbeit mit Verantwortung

Bei der BwBM arbeitest Du in einem Umfeld, in dem Versorgungssicherheit, Verlässlichkeit und wirtschaftliches Handeln zählen. Fachbereiche und IT arbeiten eng zusammen. Entscheidungen sollen nachvollziehbar sein und Veränderungen werden gemeinsam umgesetzt.

Darauf kannst du dich freuen

  • Du arbeitest an zentralen Digitalisierungsprojekten der Organisation
  • Du hast echten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Systeme
  • Du bewegst dich nah an Entscheidungsträgern und gestaltest mit
  • Du begleitest Lösungen von der Idee bis zur Verankerung im Alltag

So geht es weiter

  1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
  2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
  3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
  4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.

Vertraulich und auf Augenhöhe

recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

Dein Einstieg

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Kulinski

Kontakt

recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München

+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de




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So läuft es weiter

Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting

1 Profil senden

Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.

2 Kurz abstimmen

Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.

3 Gezielt vorstellen

Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.

Diskretion ist selbstverständlich.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
Noch nicht optimal vorbereitet?

Hol dir den entscheidenden Vorteil für dein nächstes IT Interview.

Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.

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