Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.
Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.
Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, sondern etwas, das funktionieren muss?
Du willst nicht nur Konzepte schreiben, sondern sehen, wie aus Ideen echte Lösungen im Unternehmen werden?
Dann lies weiter.
Ein etabliertes Unternehmen steht aktuell vor dem nächsten großen Schritt:
Digitalisierung konsequent vorantreiben und den gesamten Software Lifecycle strukturiert aufbauen.
Dafür wird eine zentrale Rolle geschaffen – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Organisation.
Deine Rolle
- Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Digitalisierungsinitiativen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
- Du entwickelst Strukturen für Digitalisierung und Software Lifecycle
- Du steuerst Projekte von der Konzeptphase über Pilotierungen bis in den Betrieb
- Du bringst Fachbereiche, IT und externe Partner an einen Tisch und sorgst für klare Umsetzung
- Du erkennst Potenziale, priorisierst sinnvoll und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
- Du gestaltest aktiv eine Umgebung, in der neue Technologien getestet und etabliert werden
👉 Kurz gesagt:
Du sorgst dafür, dass Digitalisierung nicht geplant bleibt – sondern passiert.
Das bringst du mit
- Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
- Ein gutes Gespür für Prozesse, Organisation und Technologie
- Die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und mitzunehmen
- Struktur, Klarheit und Durchsetzungsstärke – auch wenn es mal komplex wird
- Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Du musst kein tief technischer Spezialist sein – entscheidend ist, dass du Projekte ins Ziel bringst.
Das erwartet dich
- Viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen, wachsenden Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklung und gezielte Förderung
- Ein Team, das sich unterstützt und Wissen teilt
- Langfristige Perspektive mit spannenden Projekten
Warum diese Rolle spannend ist
Diese Position ist nicht entstanden, um Bestehendes zu verwalten –
sondern um aktiv Zukunft zu gestalten.
- Du arbeitest an zentralen Digitalisierungsprojekten der Organisation
- Du hast echten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Systeme
- Du bewegst dich nah an Entscheidungsträgern und gestaltest mit
- Du begleitest Lösungen von der Idee bis zur Verankerung im Alltag
Was ist für mich drinnen?
Diese Position ist Teil eines gezielten Ausbaus der IT-Strukturen.
Das Unternehmen wächst kontinuierlich und investiert bewusst in moderne Systeme und langfristige Lösungen.
Du wirst Teil eines Teams, das aktiv gestaltet – nicht nur verwaltet.
Klingt spannend?
Dann lass uns ins Gespräch gehen.
Ein Lebenslauf reicht völlig aus – alles Weitere klären wir gemeinsam.
Ihr Ansprechpartner
Herr Michael Kulinski
Kontakt
recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München
+49 89 54197225
michael.kulinski@recruitit-consulting.de
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Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting
Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.
Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.
Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
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