Klarer Prozess. Ehrliches Feedback. Wenig Aufwand.
Wir prüfen dein Profil zügig, sprechen offen über die Passung und begleiten dich persönlich durch den weiteren Prozess. Für die erste Einschätzung reicht dein Lebenslauf.
IT-Security mit Wirkung.
Du willst Sicherheitsrisiken nicht nur bewerten, sondern die Security eines international tätigen Industrieunternehmens nachhaltig verbessern? Du entwickelst das ISMS weiter und bringst Security-Initiativen in die Umsetzung.
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von 75.000–95.000 € vorgesehen – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) weiter und begleitest die Umsetzung.
- Du bewertest IT-Sicherheitsrisiken rund um Software, Hardware und Systeme – auch im OT-Umfeld.
- Du leitest IT-Security-Projekte oder bringst dein Know-how in laufende Sicherheitsinitiativen ein.
- Du wählst externe Security-Dienstleister und Lieferanten aus, bewertest deren Leistungen und sicherst die Qualität.
- Du arbeitest mit Fachbereichen und IT-Teams an wirksamen, praxisnahen Schutzmaßnahmen.
Das bringst du mit
- Studium der Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Security.
- Praxis mit modernen Sicherheitsanforderungen und Bedrohungsszenarien.
- Kenntnisse in EDR, NDR, XDR, Firewall, Netzwerksegmentierung, System-Hardening, Virenscanning sowie Monitoring und Alerting.
- Idealerweise relevante Security-Zertifizierungen.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und gutes Englisch für die internationale Zusammenarbeit.
Security, die nicht in der Theorie bleibt
Bei uns arbeitest du nah an IT, Fachbereichen und industriellen Systemen. So kannst du Sicherheitsanforderungen nicht nur definieren, sondern gemeinsam mit den Beteiligten wirksam und pragmatisch verankern.
Gemeinsam Verantwortung übernehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Hohe Produktqualität, offene Kommunikation, Eigeninitiative und intensives Teamwork bilden die Grundlage für die Zusammenarbeit. Deine Perspektive zählt, wenn es darum geht, Informationssicherheit langfristig weiterzuentwickeln.
Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
- Zusätzliche Entgeltleistungen und Kantine am Standort.
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Jahresbruttogehalt von 75.000–95.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
So geht es weiter
- Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
- Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns zeitnah.
- In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen; je nach Position folgt ein vertiefendes Gespräch.
Transparent und unkompliziert
Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Entscheidend sind dein Profil, deine Projekterfahrung und dein Blick für wirksame Security-Lösungen.
Dein Einstieg
Du lernst unsere Security-Strukturen, relevanten Systeme und Ansprechpartner kennen und übernimmst deine Themen Schritt für Schritt mit einem erfahrenen Netzwerk an deiner Seite.
Du möchtest Security in einem international tätigen Industrieunternehmen aktiv gestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Ihr Ansprechpartner
Herr Michael Kulinski
Kontakt
recruitIT Consulting
Tal 44
80331 München
+49 89 26200500
melanie.sonnenstrahl@recruitit-consulting.de
Dein Bewerbungsprozess mit recruitIT Consulting
Du bewirbst dich unkompliziert über das Formular. Für den Start reicht dein Lebenslauf.
Wir sprechen mit dir über Erfahrung, Ziele, Rahmenbedingungen und offene Fragen.
Bei passender Übereinstimmung begleiten wir dich bis zum Interview und zur Entscheidung.
Ohne deine Zustimmung geben wir keine Informationen weiter. Du entscheidest, ob und bei welchem Unternehmen dein Profil vorgestellt wird.
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Mit unserem IT Karrierecoaching stärkst du deinen Auftritt im Gespräch, schärfst deine Positionierung und gehst deutlich klarer in Interviews, Gehaltsgespräche und Bewerbungsprozesse.
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